Vi hjelper familieselskaper å vokse – gjennom mennesker, relasjoner og kunnskap
Vi tror at kunnskap, erfaring og refleksjon – sammen – skaper noe av det mest verdifulle vi kan utvikle som eiere og mennesker: klokskap, eller visdom.
I et familieselskap er den viktigste læringen ofte den som handler om oss selv – om rollen vi har, hvem vi er i den, og hvordan vi samspiller med de rundt oss. For det å eie sammen med andre familiemedlemmer krever mer enn struktur og strategi. Det krever selvinnsikt, relasjonskompetanse og evne til å stå støtt i det komplekse.
Dette er vår ekspertise. Vi er et kompetansesenter for eierskap og ledelse i familieselskaper, og vi tror læring skjer i møte med både mennesker og kunnskap. I samtaler, refleksjon og diskusjoner, så vel som i forelesninger og på kurs.
Derfor tilbyr vi både kurs og utviklingsprogrammer, fasilitering av prosesser, samtaler, diskusjoner og refleksjon, og faglig rådgivning – skreddersydd for eiere og familier som vil vokse og bygge sammen.
Historien vår
Nordic Family Office ble til fordi vi så noe mange overser: At suksessen i et familieselskap først og fremst handler om menneskene. Relasjonene. Motivasjonen. Evnen til å forstå seg selv og hverandre – som familie, som eiere og som ledere.
Gjennom mer enn 20 år har Mette Ballari jobbet tett med familieeide selskaper, i Norge, Norden og globalt. Erfaringene hennes har lært oss én ting som går igjen uansett størrelse, bransje eller generasjon: Når menneskene bak eierskapet forstår seg selv og hverandre, spiller hverandre gode, og jobber mot noe felles – da skapes det verdi. Ikke bare økonomisk, men menneskelig. Verdier som varer over tid.
I 2020 møtte Mette Angoline Berge Tobias gjennom deres felles arbeid i EY. Angoline, med sin dype kompetanse innen utvikling av mennesker og samspill – og med en bakgrunn som NLP-master, trener og coach for over 600 ledere og team – delte både engasjementet og blikket for det menneskelige og relasjonelle.
Ideen om Nordic Family Office begynte å ta form.
Vi er noe annet enn et tradisjonelt family office
Navnet kan kanskje gi andre assosiasjoner – men vi er ikke et forvaltningsmiljø. Vi er et kompetansesenter for eierskap og ledelse i familieselskaper.
I kjernen av alt vi gjør, ligger utviklingen av menneskene som bærer selskapet – eiere, styremedlemmer, ledere og neste generasjon. Vi hjelper familier med å forstå hvem de er som eiere, hva de vil med eierskapet sitt, og hvordan de best spiller hverandre gode – i gode og krevende faser, i samspill og gjennom skifter.
Hvorfor vi finnes
Vi finnes fordi vi vet at gode selskaper bygges av trygge mennesker – og at ingen eierskap er like. Familieselskaper har en egen kompleksitet, men også en helt unik kraft når relasjonene fungerer og strategien er felles.
Vi er her for å hjelpe familier med å få til nettopp det. Og for å være en trygg sparringspartner, gjennom små justeringer og store prosesser – alltid med varme, tydelighet og faglig tyngde.
Nordic Family Office
Møt menneskene våre
Linda Storholm
Partner og Rådgiver
Linda har utdanning i fiskeri, matproduksjon, journalistikk og kommunikasjonsledelse. Erfaring som mangeårig journalist, og gjennom ulike roller i havbruksnæringen. Lang erfaring med å bygge gode team og en trygg organisasjonskultur. Linda har erfaring som eier i et familieselskap.
Maria Øverli Jansson
Annicken Thrane-Steen
Partner
Annicken er jurist og kunstner, medeier i Thrane-steen Gruppen, grunder og medeier i Wergelandshaugen Kulturdestinasjon, og daglig leder i Thrane-steen Finans.
Per-Mathias Høgmo
Partner
Per-Mathias har over 30 års erfaring nasjonalt og internasjonalt som topptrener og leder. Han er lærer og forfatter, har en master i idrett og ledelse, og forsker for tiden på kultur og identitet.
Vi lever våre verdier – i alt vi gjør
Våre verdier er ikke fine ord vi viser frem. De er egenskaper vi bærer med oss, og som merkes i måten vi møter mennesker på.
Ekte
Vi er oss selv, alltid. Vi sier det vi mener, og vi holder det vi lover.
Varme
Vi møter mennesker med respekt, omtanke og tilstedeværelse.
Disiplinerte stemningsbærere
Vi evner å holde energien og fremdriften i krevende prosesser, og bidrar til trygghet og klarhet gjennom struktur, innsikt og nærhet.
Ledende ekspertise
Vi kan faget vårt, og vi er stolte av å være blant de fremste i Norden på familieselskaper, eierskap og menneskelig og relasjonell utvikling.
Disse verdiene er med oss i hver samtale, hver prosess og hvert valg vi tar – fordi vi vet at det vi bygger sammen med våre kunder, virkelig betyr noe.